מרפאה לבריאות נפש-טייבה

צוות המרפאה:
מנהל המרפאה: ד"ר חמדאן עדנאן
אח אחראי המרפאה: קעדאן מוחמד.
עובד סוציאלי של המרפאה: חאג'יחיא אחמד.
מזכירת המרפאה: חאג יחיא לובנה.
אופי המרפאה ועקרונות הטפול בה :
1. המרפאה מטפלת באוכלוסיה המתגוררת בטייבה,טירה,קלנסואה,וכפרי זמר (ביר אלסכה, אבתאן, מרג'ה, ימה) .
המרפאה מטפלת באוכלוסיית החולים שהשתחררו מאשפוז בבית חולים לב השרון ובית חולים שלוותה, וכן פניות חדשות מהקהילה.
צוות המרפאה מורכב מ- רופא, עו"ס,אח, ומזכירה.
2. הצוות נמצא בקשר קבוע עם כל גורמי הקהילה באזור:
לשכות הרווחה, רופאי קופות חולים, הוסטלים, מועצות מקומיות, ביטוח לאומי, לשכת תעסוקה, בית דין השרעי בטייבה ועוד .
כמו כן מטופלים הזקוקים לסל שיקום מופנים על ידנו תוך מתן המלצה לקבל שירותים שיקומיים למיניהם כמו, סמך, חונכות, טיפול שינים, תעסוקה נתמכת, לימודים, מפעל מוגן, ועוד .
השירותים הניתנים במרפאה הם:
א. הערכה פסיכיאטרית- בדיקה על ידי פסיכיאטר למטרת אבחון, בירור ומתן טיפול.
ב. טיפול פרטני, זוגי, משפחתי, קבוצתי שמטרתו להקנות לפונה מיומנויות להתמודדות .
ג. התייעצות רב מקצועיות: מפגש עם גורמים בקהילה לשם המשך טיפול בקהילה , הטיפול מתייחס הן לחולה והן למשפחתו וסביבתו הטבעית. מטרת המפגשים היא להבטיח טיפול רצוף בין המסגרות האישפוזיות מרפאתיות למסגרות בקהילה וזה כולל: תהליך שיקומי, תעסוקתי, חברתי וכו' .
ד. ביקורי בית, נעשה על ידי איש צוות לפי שיקול מקצועי .
ה.מתן חוות דעת משפטיות פליליות ואזרחיות, לחוות דעת למינוי אפוטרופוס, למחלקות כירורגיות ועוד .
המרפאה פועלת בימים א-ה בין השעות 8-15
ביום ו' משעה 8-13 רק בתיאום באופן אישי עם המטפל .
את אנשי הצוות ניתן להשיג בטלפון: 7991850 - 09 טלפקס 7995915 - 09
לכל בירור, קביעת תור ומידע כללי יש להתקשר למזכירות.
צוות המרפאה ישמח לעמוד לרשותכם בכל עת.
מידע נוסף תוכלו לקבל מצוות המרפאה .
בכבוד רב
צוות המרפאה.
פרויקט ליום איכות 2011
הקמת מועדון חברתי במגזר הערבי לשיפור איכות חיי המטופלים ומשפחותיהם
1. שמות חברי הצוות ותפקידיהם:
|
דר חמדאן עדנאן –מנהל התחנה בטייבה |
|
קעדאן מוחמד - אח אחראי |
|
חאג יחיא אחמד- עו"ס |
|
כבהא יוסף- מנהל המועדון |
|
מנהלי העמותות |
2. תקופת פעילות הצוות: מתאריך 1.1.2011 , הפעילות נמשכת.
3. הבעיה- במרוצת השנים שמנו לב שאוכלוסיית המטופלים סבלה קשות עקב מחסור במערכות שקומיות באזור. מחסור זה גרם לכך שהמטופלים שוטטו באפס מעשה ,ישבו בבתי קפה ולעיתים אף בחלקם נפלו קורבן לשימוש בסמים או להתנהגות עבריינית ,דבר שגרם נטל כבד למשפחות ולגורמים המטפלים וכן לחברה בכללותה. כיום פועל בטייבה מועדון חברתי אחרי הצהריים שבו משתתפים 50 מטופלים.
4. יעדים והישגים-
עד סוף שנת 2011 ישתתפו במועדון החברתי 100 איש.( כיום משתתפים בפרויקט כ 50 משתקמים).
העלאת שביעות הרצון של המשפחות , המטופלים והמטפלים.
מתודולוגיה-
הצוות עושה REACHING OUT. (זהו מונח טיפולי שמשמעותו "להושיט יד" או "לצאת אל". זוהי פעילות יזומה, הנעשית לעתים רבות על ידי אנשי מקצוע; הפעילות מיועדת לשם מיפוי צרכים של פרטים, משפחות וכן על מנת ליצור מוטיבציה או אמון אצל אנשים שאינם פונים עצמם לטיפול, אנשים ללא מוטיבציה או כאלה שאינם מכירים את זכויותיהם.) החולים עוברים ראיון בועדת סל שקום אשר מחליטה מי מהם להפנות למועדון כמו כן קיים מעקב מתמיד אודות התקדמות המטופלים במועדון.
5. חדשנות- יש לציין שהמועדון הזה הוא הראשון מסוגו במגזר הערבי אנו בדעה שמועדון כזה נותן מענה לשיקומם של החולים במקום שיהוו נטל על המשפחה והחברה .
6. עבודת צוות- שכנוע האחראים להרחבת השירותים השיקומיים באזור המשולש . תכנון והקמת הפרויקט דרך שתוף פעולה עם צוות המועדון, המשך הפניית מטופלים מתאימים למועדון ומעקב אחר התקדמותם של המטופלים באמצעות בקורים תכופים של אנשי הצוות במועדון וקשר מתמיד עם העובדים.
7. סיכום תרומת השיפורים:
· כמות: 50 משתקמים.
· זמן: כשלוש שעות אחרי הצהריים שלושה ימים בשבוע
· שביעות רצון הלקוחות: קיימת היענות טובה לפרויקט . אנו מתרשמים שהמטופלים והמשפחות שבעי רצון מהפעילות החברתית.
8. שימור השיפורים לאורך זמן:
צוות התחנה דואג להפנות מטופלים מתאימים לפרויקט וזאת על מנת לנסות להגיע למספר היעד של מטופלים באמצעות שיווק כדאיות הפרויקט למטופלים ולמשפחותיהם.
9. כיווני שיפור עתידיים
שיפור הנגישות למועדון החברתי באמצעות מתן הסעה למטופלים המתקשים להגיע בתחבורה ציבורית.
הרחבת סל השירותים החברתיים שיינתן במועדון.
על החתומים
שם המנהל/ ממנה הצוות תפקיד תאריך
ד"ר חמדאו מנהל התחנה 17.7.20111
קעדאן מןחמד אח התחנה
דוא"ל טלפון משרד סלולרי
Mohamad.keadan@gmail.com 7991850 0505650006